Moderation
Als Moderator begleitet ein Coach Sie als Zuständiger für den Ablauf durch z.b ein/e.
- Meeting
- Stratgieentwicklung,
- Projektgruppenmeeting
- mehrtägigen Workshop
- Teamentwicklung
Die Themen werden in der Regel dadurch wesentlich schneller, einfacher und zielführender abgearbeitet. Es gibt einen neutralen Begleiter der auf das Ziel und Ergebnis jederzeit achtet sowie die Zielereichung einfordert. Mit einem Coach haben Sie einen neutralen Fragenspezialisten mit an Bord.
Team-Reteaming
Ein lösungsorientiertes Programm zur Entwicklung von Teams
"reteaming ist ein lösungsorientierter Teambildungsprozess, der sich durch geringen Zeitaufwand und hohe Effizienz auszeichnet. Mit reteaming gelingt es, den Teamgeist zu fördern, Probleme bei der Zusammenarbeit zu lösen und gemeinsam Zielorientierung zu gewinnen."
(Willi Geisbauer, reteaming-Coach-Ausbilder)
"reteaming steht für eine Reihe von Programmen und Tools, wie Organisationen menschenfreundlich und erfolgreich/wirtschaftlich effizient entwickelt werden können. Diese Programme beruhen auf einem lösungsorientierten Konzept von Veränderung"
Probleme werden wahrgenommen und gewürdigt, aber nicht als Startpunkt einer neuen Entwicklung verwendet. Vielmehr werden Probleme durch die dahinterliegenden Entwicklungspotentiale (Ziele) ergänzt. Diese Ziele dienen dann als Basis der Entwicklungsarbeit des Einzelnen im Team. Es geht weniger um Kritik als um Unterstützung zur Förderung dieser Ziele.Damit wird der reteaming-Prozess zu einem integierten Teamentwicklungs-Prozess. Eine gesonderte Teamentwicklung ist somit nicht nötig.
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Moderation und Teambildung



