Coaching Pool

Ihr Nutzen

Für Unternehmen übernehmen wir gerne einen umfangreichen Service wenn es um Coaching geht mit folgenden positiven Faktoren

• Zeitfaktor:
  Die Coaching Pool berät das Unternehmen und übernimmt die Suche nach den optimal passenden Coaches. Dabei berücksichtigt sie die individuellen Anforderungen und Bedürfnisse des Unternehmens und des Mitarbeiters. Somit entfällt für das Unternehmen die eigene langwierige Suche.
  
  
• Kostenfaktor:
  Neben der Reduzierung der Kosten durch den Zeitfaktor wird CP-Coaching durch günstigere Stundensätze der vermittelten Coaches im Rahmen eines Abonnement-System zu einem für jedes Unternehmen bezahlbaren, wirtschaftlichen Instrument.
  
  
• Qualitätsfaktor:
  Die Coaching Pool GmbH garantiert ein konstant hohes und gleichwertiges Niveau seiner Coaches. Dies geschieht durch sorgfältig definierte Qualitätskriterien bei Auswahl und Weiterbildung bereits professionell tätiger Coaches.
  
  
• Mitarbeiterfaktor:
  CP spricht neben der obersten Führungsriege eines Unternehmens auch alle weiteren Hierarchieebenen sowie besonders förderungswürdige Mitarbeiter als potentielle Klienten an.
  Die Mitarbeiter-Zufriedenheit wächst. Dies führt zu einer längeren Zusammenarbeit mit dem Mitarbeiter und wirkt Abwanderungstendenzen entgegen.
  

Für seine Mitarbeiter

• Coaching-Stunden sind ein attraktiver geldwerter Anreiz und Zusatznutzen für Mitarbeiter.
• Coaching bereitet einen Mitarbeiter auf neue Aufgaben vor, die z.B. durch Beförderung oder Übernahme eines neuen Bereiches entstehen.
• Die Zufriedenheit des Mitarbeiters am Arbeitsplatz wird erhöht und führt zu einer engeren Bindung an das Unternehmen.
• Steigende Arbeitszufriedenheit führt zu Abnahme der Fluktuation und sinkendem Krankenstand.
• Steigende Arbeitszufriedenheit erhöht die Produktivität.
• Coaching ist ein zusätzlicher Anreiz bei der Gewinnung neuer Mitarbeiter.