Coaching Pool

Kompetenz in Coaching und Leadership

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Coachprofil Jaakko Johannsen

Coachprofil Jaakko Johannsen
Coachprofil Jaakko Johannsen
Wegbeschreibung
Jaakko Johannsen
Diplom-Psychologe Elsenheimer Str. 59
80687 München
Kreis: München
Bundesland: Bayern
Land: Deutschland
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Website
Telefon: 0172-565 12 96
Jahrgang: 1969
aktiv als Coach seit: 2001
Status Coaching Pool: Professional 2 (Fortgeschrittener)
Qualitätsförderungssystem: Fallbegleitende, regelmäßige Supervision
Abschlüsse: Diplom-Psychologie (Schwerpunkt: Arbeits- & Organisationspsychologie), Systemischer Therapeut und Berater (Münchner Familien Kolleg, Gerd F. Müller &
Coachingausbildung: Systemischer Coach
coachingrelevante Weiterbildungen:
  • Coaching und Teamentwicklung (2. Jahr des Curriculums) am Institut für Systemische Beratung, Wiesloch
  • Master-ausbildung am Institut für Systemische Beratung, Wiesloch
  • Seelische Leitbilder und Berufliche
    Wirklichkeiten (Institut für systemische
    Beratung Wiesloch, Dr. Bernd Schmid)

Berufserfahrung:
  • HR-Consultant: Schwerpunkt Organisationsentwicklung und Personalentwicklung in einem Produktionsbetrieb (Werk)
  • HR-Consultant und Projektleiter: Schwerpunkt Kompetenzmanagement in einem internationalen IT-Dienstleistungsunternehmen
  • Assistent des Bereichsvorstandes
  • Interner Management-Consultant und Projektleiter: Einführung eines weltweitenKnowledge Management Systems mit speziellem Fokus auf Communities of Practice und internationalen Trainings
  • Partner und Mitgründer von system worx PartG (www.system-worx.de)
  • Partner bei Goll-Consulting (www.goll.de)

Haltung: Wertschätzend
Einfühlend
Unabhängig
Perspektivenwechselnd
Ressourcenorientiert
Zielgruppen:
  • Kleinunternehmer
  • Unternehmer (Mittelstand)
  • Mittleres Managerment
  • Führungskräfte
  • Bereichsleiter
  • Produktionsleiter
  • Herausragende Mitarbeiter
  • Mitarbeiter
  • Selbstständige

Coachingerfahrungen: • Führungskräfte / Projektleiter
• Mitarbeiter / Teams
• Selbstzahler
Themen:
  • Mitarbeiterführung
  • Führungskräfteentwicklung
  • Rollenklärung
  • Projektleitung
  • Changeprozesse
  • Personalentwicklung
  • Konflikte
  • Neuorientierung
  • Begleitung bei Herausforderungen

Systeme / Ansätze / Methodik:
  • Klassisches Fragecoaching
  • Konstruktivistisch
  • Systemisch
Hinzufügedatum: 2009-02-23 13:05:42    Hits: 357
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Statuskriterien

Coaching Pool Mitgliedsstatus
  1. Coachingrelevante Weiterbildung mind. 2 Tage/Jahr (im gesamten Anbietermarkt)
  2. Regelmässige Erfahrungs- oder Supervisionsgruppe min. 4 x 1,5 Stunden/Jahr
  3. Eingene Coachings als Klient mind. 4 Sitzungen a 1Std. (nicht Supervision oder Erfagruppe)
  4. Teilnahme an offiziellen Treffen des Coaching Pools mind. 4 x 3 Stunden (Regionaltreffen und Jahrestreffen)
  5. Belege sind selbstständig einzubringen
  6. Der Mitgliedsstatus wird jedes Jahr neu vergeben.
  7. Keine Kosten und Gebühren, daher frei von finanziellen Interessen
  8. Der Bemessungszeitraum ist ein Jahr. Der Bewertungszeitraum ist eieinhalb Jahre (somit ist ein Ausgleich in dieser Zeit möglich).

Coaching Pool Gaststatus:
die Kriterien finden Sie unter www.coaching-pool.eu/qualitaet.html

 

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Ihr ganz persönlicher Ansprechpartner:

Klaus Grieblinger
Geschäftsführer
Coaching Pool GmbH

Tel. +49 (0)89 91072045

info@coaching-pool.de

 

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