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Seit 1998 beschäftige ich mich täglich mit den Themen Einzel- und Gruppen-Coaching.

Mein Coaching

• ...ist vor allem immer wertschätzend und feinfühlig, sehr konkret und lösungsorientiert.
  
• Ich bin ein leidenschaftlicher und geübter Zuhörer, aber auch ein routinierter Frager.
• In meinem Coaching dürfen aber auch wohl dosiert und gezielt Hilfen und Ratschläge gegeben werden - aber eben nicht viel.
  
• Ich bin keiner Coachingmethode oder Coachingschule verpflichtet sondern immer nur Ihnen und Ihrem Erfolg.
• Viele Weiterbildungen und regelmäßiger kollegialer Austausch mit den Coaches aus unserem Pool helfen mir ein breites Spektrum in meinen Coachings zur Verfügung zu haben und mich stetig weiter zu entwickeln.
• Typische Themen sind: Rolle und Aufgabe als Führungkraft, Strategieentwicklung, besondere Herausforderungen, Karriere, Neuausrichtung, Work-Life-Balance und viele andere

• Unternehmensführung
• Mitarbeiterführung
• Führungskräfteentwicklung
• Rollenklärung
• Selbstmanagement
• Überarbeitung (Burnout)
• Projektleitung
• Changeprozesse
• Neuorientierung
• Begleitung bei Herausforderungen
• Karriereentwicklung

• Klassisches Fragecoaching
• Konstruktivistisch
• Körperorientiert
• Systemisch
• Sonstige