Coaching Pool

Kompetenz in Coaching und Leadership

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Home Coaches Coaching Pool Business Coaches 8xxx Petra Dietrich - Entwicklung · Beratung · Coaching
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Petra Dietrich - Entwicklung · Beratung · Coaching

Petra Dietrich - Entwicklung · Beratung · Coaching

Petra Dietrich - Entwicklung · Beratung · Coaching
Wegbeschreibung
Petra Dietrich
M.A. Rumfordstr. 10 - 2.OG
80469 München
Kreis: Bayern
Bundesland: Bayern
Land: Deutschland
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Website
Telefon: 089-29084014
Jahrgang: 1957
aktiv als Coach seit: 1990
Status Coaching Pool: Professional 2 mit Prädikat
Qualitätsförderungssystem: regelmäßige, persönliche Supervision - kollegiale Intervision - regelm. Weiterbildungen
Abschlüsse: M.A. in Literatur- und Kommunikationswissenschaft;
Coachingausbildung: Gestalt-und Körpertherpie, Gestalt-Coaching; Gestalt-Organisationsberatung; Wahrnehmungsarbeit; Die Perspektive der Advaita Vedanta
coachingrelevante Weiterbildungen:

Der dritte Weg - Entscheidungen andes treffen

Coaching 'ohne Inhalt'

Coaching für Menschen mit somatischen Problemen

Systemische Arbeit im Coaching

Angststruktur und Seelenmatrix

Meditation - Orientierung in der Stille

Ressourcenarbeit

Biografiearbeit


Berufserfahrung:

Vertriebsmarketing WestLB

Gründung und Leitung einer Agentur für Werbung und Marketing

Praxis für Persönlichkeitsentwicklung und Psychotherapie

Büro für Entwicklung, Beratung, Coaching

 


Verbände / Organisationen: Coaching-Pool München; International Coach Federation
Haltung:

versöhnlich heiter fördernd humorvoll strukturiert


Zielgruppen:
  • Kleinunternehmer
  • Unternehmer (Mittelstand)
  • Topmanager
  • Mittleres Managerment
  • Führungskräfte
  • Bereichsleiter
  • Produktionsleiter
  • Herausragende Mitarbeiter
  • Mitarbeiter
  • Selbstständige
  • Selbstzahler
  • Privatpersonen
  • Künstler
  • Non-Profit-Unternehmen
  • Schüler
  • Studenten
  • Absolventen

Coachingerfahrungen:

Begleitung von Menschen, die ihre Haltung reflektieren möchten – zum Leben, in ihrem Beruf, zum Partner, zu Kollegen, zu sich selbst.

Veränderungs- und Entscheidungsprozesse: persönlich und/oder beruflich

Führungskräftecoaching: Haltung, Selbstbewußtsein, Mitarbeiterführung, Handlungskompetenz

Konfliktcoaching

Outplacement


Themen:
  • Mitarbeiterführung
  • Führungskräfteentwicklung
  • Rollenklärung
  • Selbstmanagement
  • Überarbeitung (Burnout)
  • Changeprozesse
  • Konflikte
  • Neuorientierung
  • Begleitung bei Herausforderungen

Systeme / Ansätze / Methodik:
  • Konstruktivistisch
  • Körperorientiert
  • Systemisch
  • Sonstige

Hinzufügedatum: 2009-02-08 13:45:48    Hits: 963
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Statuskriterien

Coaching Pool Mitgliedsstatus
  1. Coachingrelevante Weiterbildung mind. 2 Tage/Jahr (im gesamten Anbietermarkt)
  2. Regelmässige Erfahrungs- oder Supervisionsgruppe min. 4 x 1,5 Stunden/Jahr
  3. Eingene Coachings als Klient mind. 4 Sitzungen a 1Std. (nicht Supervision oder Erfagruppe)
  4. Teilnahme an offiziellen Treffen des Coaching Pools mind. 4 x 3 Stunden (Regionaltreffen und Jahrestreffen)
  5. Belege sind selbstständig einzubringen
  6. Der Mitgliedsstatus wird jedes Jahr neu vergeben.
  7. Keine Kosten und Gebühren, daher frei von finanziellen Interessen
  8. Der Bemessungszeitraum ist ein Jahr. Der Bewertungszeitraum ist eieinhalb Jahre (somit ist ein Ausgleich in dieser Zeit möglich).

Coaching Pool Gaststatus:
die Kriterien finden Sie unter www.coaching-pool.eu/qualitaet.html

 

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Ihr ganz persönlicher Ansprechpartner:

Klaus Grieblinger
Geschäftsführer
Coaching Pool GmbH

Tel. +49 (0)89 91072045

info@coaching-pool.de

 

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